ENTRE REPUTAÇÃO E RESPONSABILIDADE

O IMPACTO DOS ODS NA IMAGEM ORGANIZACIONAL DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR

Resumo

Diante das mudanças climáticas e seus efeitos sobre o modo de vida da população do planeta, as organizações públicas e privadas têm se orientado para adoção de práticas sustentáveis e entrega de produtos e serviços com forte apelo verde, seja para consumo imediato ou na formação de cidadãos com comportamento pró-ambiental. Este ensaio teórico tem como objetivo compreender a relação entre a adoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a construção da imagem organizacional em Instituições de Ensino Superior (IES), especialmente no contexto das instituições privadas. A partir de uma revisão sistemática crítica, analisa-se a integração dos ODS ao planejamento estratégico e às práticas gerenciais e seus reflexos na legitimidade institucional ancorada em temas atuais como sustentabilidade e inclusão social. A literatura comunica que a sustentabilidade, quando institucionalizada de forma autêntica e coerente, ultrapassa o campo do discurso e torna-se elemento estruturante da identidade organizacional, com reflexos positivos sobre a criação de vantagens competitivas. O ensaio também destaca a lacuna teórica existente na literatura ao não articular de forma sistêmica os três construtos — ODS, imagem organizacional e ensino superior — propondo assim novas possibilidades de aprofundamento conceitual e contribuições práticas para a gestão universitária.