INOVAÇÃO E CONSERVADORISMO NA SUCESSÃO FAMILIAR

Resumo

O presente estudo tem como objetivo analisar, através de uma revisão sistemática da literatura, como a articulação entre inovação e conservadorismo influencia o desempenho e a sustentabilidade de empresas familiares durante o processo de sucessão. Aplicando a técnica ProKnow-C, foram selecionados e analisados 14 artigos relevantes publicados entre 2020 e 2025, que discutem as tensões e sinergias entre tradição e modernidade no cenário sucessório. Os resultados indicam que a inovação, longe de ser um elemento isolado, está intimamente ligada à orientação transgeracional, à estrutura de governança e à transferência de conhecimento entre gerações, fatores que podem fortalecer ou limitar a capacidade inovadora. Ademais, destaca-se o papel estratégico do legado histórico como recurso para legitimar mudanças e engajar stakeholders. O estudo corrobora que o equilíbrio entre conservar valores fundacionais e adotar práticas inovadoras é primordial para assegurar a longevidade e a competitividade das empresas familiares, especialmente em economias emergentes. A pesquisa contribui teoricamente ao aprofundar a compreensão sobre as dinâmicas intergeracionais e oferece subsídios práticos para gestores e consultores na formulação de estratégias sucessórias mais eficazes.