ARTIGO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE RECURSOS HUMANOS: ESTRATÉGIAS IMPLEMENTADAS E SEU IMPACTO NA VIDA PROFISSIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS NA AMAZÔNIA PARAENSE

Resumo

A pesquisa analisa a Administração Pública de Recursos Humanos na Prefeitura Municipal de Acará, localizada na Amazônia paraense, focando no Departamento de Recursos Humanos e nas Secretarias Municipais de Educação e Assistência e Desenvolvimento Social. É uma pesquisa empírica, realizada de forma exploratória, descritiva e qualitativa. Seguindo duas etapas: revisão bibliográfica sobre Gestão de Pessoas e a legislação local, seguida de uma pesquisa de campo, que alcançou 122 servidores. Os resultados apontam dificuldades na interação entre os serviços do Departamento e os participantes. Concluindo que a transformação na Gestão de Pessoas nos municípios amazônicos requer investimentos em formação continuada, o que também demanda novas investigações. Essa formação não apenas aprimora o desenvolvimento profissional dos servidores, mas também eleva a qualidade dos serviços públicos, beneficiando toda a comunidade. Portanto, a capacitação é vista como um passo essencial para melhorar a eficiência da administração pública na região.