ARTIGO - A IMPORTÂNCIA DO EQUILIBRIO EMOCIONAL NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL

Resumo

O presente estudo tem como objetivo abordar sobre a resiliência e a inteligência emocional as quais desempenham papéis cruciais no contexto organizacional, possibilitando aos colaboradores e líderes a capacidade de enfrentar e superar adversidades. Este trabalho acadêmico se fundamenta em um método de pesquisa bibliográfico que analisou livros e uma variedade de artigos científicos, os quais discorrem sobre a importância e os efeitos positivos da resiliência e inteligência emocional nas organizações. A literatura revisada destaca como esses atributos contribuem para a promoção da saúde mental dos colaboradores, para o aumento da produtividade e para a melhoria do clima organizacional. Este trabalho é significativo porque reconhece a importância da resiliência e inteligência emocional como características naturais do ser humano. A pesquisa não busca esgotar o assunto, mas sim incentivar a reflexão sobre como esses atributos são relevantes tanto para as organizações quanto para os indivíduos.